Hjälp oss prioritera

Vilka kurser behövs mest i arbetslivet när teknisk utveckling och samhällsförändring går snabbt?

AI och sociala medier påverkar redan hur vi skriver, tänker, prioriterar och samarbetar. Vi vill erbjuda öppna kurser som fokuserar på de mänskliga aspekterna av den digitala omställningen. Du får se några kursidéer och svara på vilka som känns mest användbara.

Enkäten tar 4-6 minuter. Som tack kan du frivilligt lämna e-post i slutet och få 20 % rabatt på din första kurs.

Steg 1: Snabb profil

Vilken arbetsvardag ligger närmast din just nu?

Kan du påverka köp eller val av kompetensutveckling?

Kursidé 1 av 4

Att leda sin AI-assistent

Att leda sin AI-assistent

Från promptande till arbetsledning, kvalitetssäkring och användbart samspel

En AI-assistent gör inte automatiskt arbetet bättre. Den svarar, föreslår, fyller i och hittar mönster, men den vet inte vad som är viktigt i just din situation. Därför behöver den ledas. I den här kursen packar vi upp relationen mellan uppgift, instruktion, material, omdöme och granskning, så att deltagaren kan använda AI som ett arbetsredskap utan att lämna över ratten till en mycket snabb textmaskin.

Hur relevant känns den här kursen?

Vad skulle du mest sannolikt göra?

Vilket upplägg skulle passa bäst? Välj max två.

Om detta skulle göras internt hos er, vilken grupp vore mest relevant?

Kursidé 2 av 4

Din roll i AI-skiftet

Din roll i AI-skiftet

En kurs om vad som förändras för dig, vad som består och vilka färdigheter du ska bygga vidare på.

AI-skiftet beskrivs ofta som en teknisk fråga, men för de flesta arbetsplatser är det framför allt en rollfråga. Vad ska jag fortfarande kunna själv? Vad kan jag lämna ifrån mig? Vad händer med omdöme, ansvar, kvalitet, tempo, yrkesstolthet och lärande när verktygen börjar producera text, idéer, analyser och förslag? I den här kursen packar vi upp AI-skiftet från deltagarnas verkliga arbetsvardag och bygger en mer handlingsbar bild av den egna rollen.

Hur relevant känns den här kursen?

Vad skulle du mest sannolikt göra?

Vilket upplägg skulle passa bäst? Välj max två.

Om detta skulle göras internt hos er, vilken grupp vore mest relevant?

Kursidé 3 av 4

Synas på nätet utan att sälja ut sig

Synas på nätet utan att sälja ut sig

Digital närvaro för människor och organisationer som vill nå ut utan att bli plastiga

Att synas på nätet låter enkelt tills man ska göra det på riktigt. Då dyker frågorna upp: Vad ska vi säga? Hur personliga ska vi vara? Hur ofta måste vi posta? Hur undviker vi att låta som en generisk expert, en kampanjrobot eller en mycket pigg LinkedIn-person? I den här kursen packar vi upp relationen mellan innehåll, integritet, målgrupp och förtroende, så att deltagarna kan bygga en digital närvaro som faktiskt går att leva med.

Hur relevant känns den här kursen?

Vad skulle du mest sannolikt göra?

Vilket upplägg skulle passa bäst? Välj max två.

Om detta skulle göras internt hos er, vilken grupp vore mest relevant?

Kursidé 4 av 4

Videomöten som funkar

Videomöten som funkar

En kurs om digitala möten där teknik, närvaro och mänsklig rytm får arbeta ihop

Videomöten kan vara effektiva, tillgängliga och inkluderande. De kan också bli irritationsmoment i arbetsvardagen där alla stirrar artigt, pratar förbi varandra och tappar känslan för vad som händer i rummet. I den här kursen packar vi upp det digitala mötet som format: vad som fungerar sämre än fysiskt, vad som kan fungera bättre och hur möten kan designas för uppmärksamhet, tydlighet och delaktighet utan digital teater.

Hur relevant känns den här kursen?

Vad skulle du mest sannolikt göra?

Vilket upplägg skulle passa bäst? Välj max två.

Om detta skulle göras internt hos er, vilken grupp vore mest relevant?

Nu har du sett alla. Välj vilka som borde komma först.

Prioritering

Om vi bara datumsätter två av dessa först, vilka två borde det vara?

Vilken av dessa skulle du minst sannolikt prioritera just nu?

Sista delen: nĂĄgra praktiska frĂĄgor.

Praktiskt

Var skulle du helst gå en öppen kurs? Välj max två.

Om kursen är online, vad passar bäst?

Är du mest intresserad av öppna kurser där du bor/arbetar eller kan du resa för rätt ämne?

När passar öppna kurser oftast bäst?

Vad avgör oftast om kompetensutveckling faktiskt blir av? Välj max två.

Avslut

NĂĄgra sista frĂĄgor

Vilken sektor/bransch ligger närmast?

Ungefär hur stor är organisationen där du arbetar?

Vill du att vi hör av oss när de första datumen släpps?

Får vi kontakta dig med någon kort följdfråga om ditt svar?

Du kan svara anonymt. Om du lämnar e-post sparas den separat från enkätdatan.