Forma ditt jobb
Forma ditt jobb
En kurs om att justera rollen så att arbetet passar bättre i vardagen
När ett jobb växer, glider eller fylls med osynliga förväntningar kan rollen börja skava utan att någon riktigt ser vad som har hänt. I den här kursen packar vi upp deltagarens faktiska arbetsvardag: uppgifter, relationer, ansvar, energi, informella roller och djupa färdigheter. Målet är inte att göra om hela organisationen, utan att hitta små, genomförbara justeringar som gör rollen tydligare, mer hållbar och mer användbar för både personen och verksamheten.
Kursen passar särskilt för dig som
- har en bred, föränderlig eller otydlig roll där ansvar ofta ligger mellan raderna
- gör mer än titeln visar och behöver sätta ord på sitt verkliga bidrag
- vill använda mer av sin kompetens utan att byta jobb eller starta ett rollkrig
- behöver prata tydligare med chef eller kollegor om ansvar, gränser och rimliga justeringar
Det här unboxar vi i kursen
– Vilka boxar som formar rollen: titel, förväntningar, lojaliteter, normer och gamla lösningar
– Hur uppgifter, relationer, energi och ansvar kan kartläggas med kort och visuella arbetskartor
– Hur djupa färdigheter synliggörs när de inte ryms i rollbeskrivningen
– Hur små job crafting-experiment kan testas utan stor omorganisation
Upplägg
Kursen ges live online eller på plats och består vanligtvis av fyra träffar à två timmar, alternativt två heldagar. Gruppen hålls liten, max åtta deltagare, så att varje person kan arbeta med sitt eget case. Varje träff kombinerar kort teori, Unboxing-kartläggning, reflektion, gemensam analys och små experiment att testa i vardagen.
Vad du får med dig
- En tydlig karta över den egna rollen, inklusive synligt och osynligt arbete
- Ett bättre språk för färdigheter, ansvar, skav och möjliga justeringar
- Konkreta job crafting-experiment som kan testas direkt
- En enkel metod för att fortsätta forma rollen stegvis över tid
Värdet för er verksamhet
När roller inte längre passar arbetet förloras kapacitet i otydlighet, frustration och uppgifter som hamnat fel. Kursen hjälper medarbetare att se vad som faktiskt går att påverka och ta mer moget ansvar för hur arbetet kan formas. Det kan ge bättre användning av befintlig kompetens, tydligare samtal mellan chef och medarbetare och större chans att människor stannar där de gör mest nytta.
Kommande kurstillfällen
Välj ett aktuellt tillfälle, eller anmäl intresse om datumen inte passar.
Inga datum är satta just nu.
Skicka en intresseanmälan så får du information när nästa tillfälle planeras.