Makt för nybörjare

Förändring & omställningSamspel & relationer

Makt för nybörjare

En kurs om status, informella regler och etisk handlingsförmåga i organisationer

Vi vill gärna tro att arbetslivet styrs av kompetens, goda argument och tydliga beslut. Ofta stämmer det delvis. Men organisationer styrs också av status, informella relationer, lojaliteter, tyst kunskap, budget, rädsla och små sociala signaler som avgör vad som blir möjligt. I den här kursen packar vi upp makt utan cynism: hur den fungerar, hur den känns, hur den kan missbrukas och hur deltagaren kan agera mer klokt, tydligt och etiskt i verkliga situationer.

Kursen passar särskilt för dig som

  • är ny i arbetslivet, ny i en organisation eller ny i en roll med mer påverkan
  • vill förstå informella strukturer utan att själv bli manipulativ eller cynisk
  • har sett beslut, möjligheter eller erkännande påverkas av annat än sakargument
  • behöver navigera status, nätverk, mandat och konflikt med större etisk precision

Det här unboxar vi i kursen

– Hur formell och informell makt skiljer sig åt: mandat, status, relationer, information och resurser
– Hur osynliga regler, lojaliteter och spelplaner kan kartläggas utan paranoia
– Hur man känner igen maktspel, fuffens, utestängning och tystade perspektiv
– Hur en egen etisk kompass kan användas för att agera, välja strider och bygga allianser

Upplägg

Kursen ges live online eller på plats och består vanligtvis av fyra träffar à två timmar. Gruppen hålls liten, max åtta deltagare, så att känsliga situationer kan behandlas med integritet. Arbetet bygger på korta modeller, Unboxing-kartor, anonymiserade case, reflektion och praktiska handlingsalternativ för deltagarnas egna situationer.

Vad du får med dig

  • Ett mer nyanserat språk för makt, status, mandat och informella spelregler
  • Verktyg för att kartlägga en situation utan att fastna i misstänksamhet eller naivitet
  • Konkreta handlingsalternativ för svåra lägen där relationer, etik och påverkan krockar
  • En tydligare personlig kompass för hur deltagaren vill använda sin egen påverkan

Värdet för er verksamhet

När makt bara förstås som något fult blir den osynlig. När den blir osynlig styr den ändå, men sämre. Kursen hjälper medarbetare och ledare att prata om påverkan, mandat och informella strukturer mer moget. Det kan minska destruktivt spel, öka transparens och ge organisationen fler personer som kan navigera komplexa situationer utan att tappa sin etiska riktning.

Kommande kurstillfällen

Välj ett aktuellt tillfälle, eller anmäl intresse om datumen inte passar.

Inga datum är satta just nu.

Skicka en intresseanmälan så får du information när nästa tillfälle planeras.

Anmäl intresse